CV Soft Skills — MAJOR EXCHANGES

CV MAJOR EXCHANGES

Optimizing Process Human Ressources

Lancez votre CV Soft Skills

VALORISEZ VOTRE DIFFÉRENCE

Un guide pour mieux vous connaître

Un support remarquable pour dynamiser
votre présentation en Entreprise

Comprendre - Dynamiser - Valoriser

Pour réaliser le CV Major Exchanges, nous avons travaillé avec de nombreux acteurs de l’emploi et des écoles - missions

locales, cabinets de recrutement, établissements d’enseignement, étudiants, sites d’emploi, sociétés d’intérim.

Nos partenaires placent les softskills au coeur de leurs objectifs pour garantir les actions et missions qui leur sont confiées.

Le CV Major Exchanges vous offre une solution concrète et dynamique pour mieux construire votre proposition de

candidature auprès des entreprises, pour mieux vous connaître, pour gagner en assurance sur vos capacités à mettre en valeur

lors des entretiens de recrutement et pour garantir la qualité de votre intégration dans des missions professionnelles en accord

avec vos propres capacités et ses motivations.

Pour faciliter votre accès à l’emploi

L’intérêt des recruteurs pour les softskills

65 %

Pour l’identification de la personnalité
et des motivations des candidats

58 %

Pour la valorisation de l’intégration des collaborateurs dans l’équipe de travail

78 %

Des recruteurs mettent la priorité sur les softskills dans leur processus de recrutement

Informations

1/3

Des recrutements échouent par
une mauvaise gestion des softskills

30.000 € - 150.000 €

Le coût moyen pour une erreur de recrutement

Base de calcul :
Entretiens - Gestion des données - Formation et accompagnement interne - Temps d’intégration -
Coût de licenciement - Incidence sur la motivation de l’équipe - Reprise du process de recrutement
Source : Article de juilhiet-sterwen.com « Baromètre RH » - L’évaluation des softskills -
Source : Étude Manpower - HR Voice & Opensourcing

Les softskills au cœur des stratégies des entreprises

53 %

Les entreprises s’accordent que les softskills
sont aussi importants que les hardskills

80 %

Les entreprises estiment qu’elles sont sources
de succès pour les organisations

Le recrutement côté jeunes collaborateurs

19,8 %

Des étudiants de grandes écoles se trouvent
au chômage à la rentrée prochaine

Le nombre de diplômés au chômage
est en augmentation depuis 3 ans

37 %

Des étudiants estiment n’avoir
pas confiance en eux

53 %

Des étudiants disent ne pas bien
se connaître professionnellement,
un obstacle dans le recrutement

Un mode d’utilisation simple et sécurisé

Ouverture

Vous ouvrez votre CV Softskills Major Exchanges qui génère un code aléatoire pour une garantie de confidentialité.

Passation

Vous passez un questionnaire en ligne pour mettre en valeur vos qualités personnelles et vos motivations, en état aidé par un guide d’évaluation.

Support

Vos qualités personnelles sont détaillées sous forme écrite et graphique et sont relayées sur votre CV classique via un QR Code.

Relation

Votre CV Softskills est à disposition des entreprises dès la lecture de votre CV classique et sera utilisé en entretien pour mieux valoriser votre potentiel.